Nossa equipe realizou varias pesquisas sobre a saúde do trabalhador, sobre as reais situações nas organizações, e também os resultados obtidos. Verificamos que hoje, algumas empresas investem na qualidade de vida de seus colaboradores, tentam aplicar a gestão do conhecimento, levando informação e conscientização, mudando até sua cultura, mas fortificando seus valores.
Embora a saúde e segurança plena seja intangível, verificamos que é possivel minimizar os riscos e melhorar qualidade de vida das pessoas. Portanto investir em saúde é obter melhores resultados na produção, é reduzir as despesas com doenças e afastamentos, é minimizar os indíces de absenteísmo, enfim, no desenvolvimento organizacional.
Escolhemos esse nome por acreditar que o conhecimento aplicado transforma, e essa transformação gera resultados progressivos, superando sempre os os resultados antecedentes.
SAÚDE DO TRABALHADOR - APLICAÇÃO DE CONHECIMENTOS, SUPERAÇÃO NOS RESULTADOS.
Embora a saúde e segurança plena seja intangível, verificamos que é possivel minimizar os riscos e melhorar qualidade de vida das pessoas. Portanto investir em saúde é obter melhores resultados na produção, é reduzir as despesas com doenças e afastamentos, é minimizar os indíces de absenteísmo, enfim, no desenvolvimento organizacional.
Escolhemos esse nome por acreditar que o conhecimento aplicado transforma, e essa transformação gera resultados progressivos, superando sempre os os resultados antecedentes.
SAÚDE DO TRABALHADOR - APLICAÇÃO DE CONHECIMENTOS, SUPERAÇÃO NOS RESULTADOS.
EQUIPE SUPERAÇÃO 13/06/10 Creuzenir, Camila, Lucilene, Maria Erineuda, Murio Nestor, Sérgio Lopes, Tânia.
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